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公司拖欠好几个月的工资后倒闭了,员工的工资能拿到吗

可以,劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司 拒绝支付工资的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

一、如果该企业被法院裁定破产,拖欠员工的工作可以作为职工债权。 如果企业能够重整,在重整执行阶段,应该优先清偿职工债权。 如果进入了破产清算阶段,应以破产财产,在第一顺序清偿。 二、法律依据: 《破产法》第一百一十三条破产财产在优...

你搜集证据,证明是公司员工、考勤、无过失罚款、工资条,欠薪证明、人证、录音等; 去当地劳动部门起诉; 找法律援助; 如果是在拨打12345北京市长热线; @国务院进行投诉;

如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就...

最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:匿名举报 举例说明应用场景:劳动监察大队投诉

工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以...

被拖欠工资的时候,可以集体到企业所在地劳动部门进行投诉。 一般会要求提供有效的劳动证明,有效证实这段时间上班的资料进行投诉。

确实该动一动了,人挪活,树挪也不是死。多闯闯,对年轻人是一份经历。

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