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年终奖55000扣多少税

年终奖个税计算方法 年终奖的个人所得税应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算,适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定(不足12个月,按实际的月数计算),此方法全年只可采用一次.发放年终奖的当月工资高于3500元

月工资6600元,年终奖55000元,55000/12=4583.33元,适用税率10%,速算扣除数210元,个人所得税应该扣缴:55000*10%-210=5290元.

1、全年一次性收入55000元,个人所得税=(55000-2000)*30%-3375=12525元;2、全年分月支付,平均每月=55000/12=4583.33元,每月应缴个人所得税=(4583.33-2000)*15%-125=262.50元,全年缴个人所得税=262.5*12=3150元

55000的部分超过两万 扣税有俩个部分组成 一个是营业税 一个是个人所得税

如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 奖金税前15万要扣税:36495元150000/12=12500(适用于级数4)150000*25%-1005=36495(

按照财政部、国家税务总局2018年164号《关於个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,依据本通知所附月度税率表计算如下:1、确定适用税率和速算扣除:30000元÷12个月=2500元,未超过3000元,适应第一档3%的税率;2、计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率_速算扣除 即:30000元x3%_0=900元

个人年终奖金的所得税要按照特殊规定处理1.首先要将你的奖金还原到你一年的每个月去 55000/12=4583.332.然后到个人所得税税率表里查找该笔适用的税率如何级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数 1 不超过500元的 5

年终奖计税方法共有2种,分别为: 1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额. 2.扣除三险一金后,如果当月工资收入不足

国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号) 二,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,适用公式为: 全月应纳

60000/12=5000 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 60000*15%-125=8875 同理63000/12=5250 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 63000*20%-375=12225 确实如此,,税法就是这么规定的,

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