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月薪税前50000税后多少 到手竟然少了1万多

月收入在扣除五险一金等可扣除税前项后为5万应交个人所得税11195元,税后38805元;月收入未扣除五险一金等可扣除税前项为5万的可根据公式计算.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元.

算一笔账,在北京扣除五险一金的全部缴纳项目税前工资需要15000元,在上海扣除五险一金要到14000元,在广州和深圳的职场人需要税前工资在16000元才能确保月薪破万.所以税前的工资不够高,月薪拿到手里当然只有几千块了(转自微信公众号).

税后10455,那么应纳税所得额为12,446.43,则年薪税前为12446.43*12=149357.16元.税后算税前,网上搜索个税计算器反算即可.

拿到手是一万,税前得分阶段算

税后工资一万,税前大约一万二左右.计算如下:税后工资=税前工资-(税前工资-五险一金-5000)*个人所得税缴纳比例 个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%.公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11%.相关法律规定:1、《社会保险法》第五十八条第一款规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.2、《社会保险法》第六十三条第一款规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.

应纳税所得额=月收入-个人部分五险一金-扣除标准-专项附加扣除金额 假设专项附加扣除金额为0,应交税金=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=8170*20%-555=1079元 则税前15000,应纳税所得额=15000-2595-5000=7405元 应交税金=应纳

月收入1万,按照我国现行规定,个人必须承担部分“五险一金”:不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%

一次性扣税是:11025元.分12月扣税:每月月薪:50000/12=4166.67元,每月扣税:200元,合计200*12=2400元.

到手13130元.税前月薪15000元,应税所得=15000-3500=11500元, 适用税率25%,速算扣除数为1005元,应纳个税= 11500*25%-1005=1870元.税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元).这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对

在不计算社保的情况下,员工个人所得税是按照一定比例来缴纳的,超出3500元部分开始征收个人所得税,员工工资为40910元.税前工资=所有收入总和-(社保+公积金).该部分税前工资计算结果<5000元,则不再征税,>5000元,则按征税

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