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中国电信合同制员工产假2016年该休多少天

申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...

可以向当地的劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。如果单位未参加生育保险,女职工的产假期间的生育津贴和生育的医疗费用由用人单位支付。 我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...

产假是都有的,国家规定是98天,各地会有不同的增加,比如晚育的增加

不合法!

经修订的《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条规定: 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 希望我的回答能对有所帮助。

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